TUGAS MANDIRI 5 - TEORI DAN PERILAKU ORGANISASI KAMPUS ITBI MILENIAL

NAMA  JURUSAN  KELAS

: DARIUS GULO : SISTEM INFORMASI S1 : EKSEKUTIF

 

1.  Teori Pembentukan Kelompok

Kelompok adalah sekumpulan manusia yang merupakan kesatuan dan memiliki identitas, dimana identitas tersebut dapat berupa adat istiadat dan sistem norma yang mengatur pola interaksi masyarakat yang hidup di dalamnya.

Ada beberapa teori yang dapat dikemukakan berkaitan dengan pembentukan kelompok. yaitu:

Teori Kedekatan (Propinquity), yaitu teori dasar yang menjelaskan adanya aliansi di antara orang-orang tertentu, saling berhubungan karena adanya kedekatan dalam satu ruang, daerah atau lingkup kerja.

Teori Interaksi (George Homans), merupakan teori yang lebih komprehensif, yang mana berdasarkan pada aktivitas, interaksi dan sentimen (perasaan atau emosi). Semakin banyak aktivitas seseorang dengan orang lain akan menciptakan interkasi yang kuat, yang kemudian tumbuhnya keinginan membentuk suatu kelompok.

Teori Keseimbangan (Theodore Newcomb), menyatakan seseorang tertarik dengan orang lain karena adanya kesamaan sikap, termasuk agama, politik, pekerjaan, gaya hidup, dsb.

Teori Practicalities, didasarkan atas kebutuhan atau alasan praktis seperti ekonomi, keamanan atau alasan-alasan sosial.

 

2. Alasan Terbentuknya Kelompok

Terbentuknya sebuah kelompok karena berbagai kebutuhan (interaksi, keamanan, kekuatan, afiliasi, dll), kedekatan dan kesamaan, serta masing-masing individunya memiliki dorongan untuk mencapai tujuan tertentu. Melalui kelompok tersebut sesorang dapat saling berbagi satu sama lain, menyalurkan keinginan mereka serta menyatukan ide dan gagasan untuk mempermudah pencapaian tujuan bersama.

 

3. Miskomunikasi Berakibat Fatal

Miskomunikasi terjadi kerena banyak faktor seperti penyampaian pesan yang tidak efektif, respon yang kurang tepat, dsb. Akibatnya dapat menimbulkan kesalahpahaman yang kemudian memicu konflik, bahkan menimbulkan masalah besar dan sesuatu hal yang fatal. Contoh sederhana miskomunikasi antara dosen dengan mahasiswanya. Dosen meminta mahasiswanya untuk sementara belajar sendiri, namun mahasiswa menanggapinya dalam arti libur. Dari kasus ini tentunya sudah terjadi miskomunikasi yang akhirnya berakibat fatal bagi mahasiswa itu sendiri.

 

4. Komunikasi Linear David Kenneth Berlo

Komunikasi Linear diperkenalkan David Kenneth Berlo Pada tahun 1960, dengan sebuah istilah SMCR meliputi sumber atau pengirim pesan (source/sender), pesan (message), saluran (channel), dan penerima pesan (receiver).

Source/sender adalah awal dari terjadinya komunikasi yang memiliki beberapa komponen atau elemen yaitu sikap, keterampilan, pengetahuan, sistem sosial, dan budaya. Message atau pesan merupakan sebuah produk fisik dari pengirim pesan yang berupa isi pesan. Channel atau saluran komunikasi merujuk pada bagaimana informasi dikirimkan kepada penerima pesan agar dapat dievaluasi. Sedangkan Receiver atau penerima pesan merujuk pada individu yang menjadi sasaran pesan dan bertanggung jawab dalam menerima informasi dan menciptakan respon atau tanggapan.

 

5. Komunikasi yang Efektif

Komunikasi efektif adalah pertukaran pesan/informasi, ide/gagasan, serta perasaan yang menghasilkan perubahan sikap sehingga terjalin sebuah hubungan baik antara pemberi dan penerima pesan. Pengukuran efektivitas dari suatu proses komunikasi dapat dilihat dari tercapainya tujuan dari pengirim pesan, validitas informasi yang disampaikan, pemahaman, mempengaruhi sikap, memperbaiki hubungan serta tindakan atau keterlibatan dalam memformulasikan ide atau gagasan secara bersama.

 

 

 

Thank You...